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노인일자리 전자출근부, 담당자가 확인하실 것

2026년 8월 공문 이후 · 4개 글

2026년 8월 21일 보건복지부 공문으로 활동관리 시스템의 온라인 기록이 활동일지로 인정됩니다. 사용료는 기관 부대경비로 집행할 수 있고, 붙임 표에 없는 시스템도 기관이 선택할 수 있습니다. 도입을 검토하실 때 가장 많이 물으시는 네 가지를 아래에 정리했습니다.

  • 노인일자리 온라인 활동기록, 활동일지로 인정되나요?

    2026년 8월 21일 보건복지부 공문(노인지원과-4316)으로 활동관리 시스템의 온라인 기록이 활동일지로 인정됩니다. 종이 일지를 따로 쓰지 않아도 되는 범위와, 지자체에 확인하실 것을 정리했습니다.

  • 전자출근부를 쓰면 조퇴 5분에 급여가 깎이나요?

    노인일자리 지침상 조퇴 5분에도 급여에서 한 시간을 빼야 합니다. 전자출근부에 시각이 그대로 찍히면 그 계산을 피할 수 없습니다. 기록은 남기되 출근부에는 시각을 내보내지 않는 방법을 설명합니다.

  • 전자출근부 사용료를 부대경비로 집행할 수 있나요?

    2026년 8월 공문에 활동관리 시스템 사용료를 기관 부대경비로 집행할 수 있다고 안내되어 있습니다. 인원별 실제 금액과 문자비를 따로 잡아야 하는 이유를 정리했습니다.

  • 공문 붙임에 없는 전자출근부를 써도 되나요?

    2026년 8월 공문 붙임에 적힌 시스템 목록이 지정 목록인지 한국노인인력개발원에 직접 확인했습니다. 기관이 선택할 수 있다는 답변과 확인 방법을 남깁니다.

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